Szkolenia pracowników to dla współczesnych firm niemal obowiązek. Stały się one jednym z kluczowych aspektów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Właściwie przygotowany i wdrożony program szkoleń może znacząco wpłynąć na uzyskanie przewagi konkurencyjnej. Z punktu widzenia pracodawcy szkolenia powinny w zasadniczy sposób wpływać na podniesienie umiejętności pracowników, co na dalszym etapie przełoży się na wzrost efektywności.
Dla kogo jest ta strona?
Lekturę naszej strony dedykujemy wszystkim tym, którzy zawodowo lub prywatnie interesują się szkoleniami pracowniczymi. To strona zarówno dla pracodawców, pracowników, jak i dla firm świadczących usługi szkoleniowe.
O czym piszemy?
Zawarliśmy tu informacje i wskazówki dotyczące przede wszystkim ogólnych zagadnień dotyczących szkoleń firmowych, obszarów szkoleń, ich rodzajów i sposobów na rozwój trenerów prowadzących szkolenia dla firm. Podpowiadamy jakie metody szkoleniowe oferowane są na rynku, jakie są ich zalety i czym się kierować podczas dokonywania ich wyboru. Zwracamy także uwagę na certyfikaty, które posiadają trenerzy i rosnące znaczenie usług e-learning.
Warto podkreślić, że wiele ofert może zostać uszytych na miarę potrzeb konkretnej organizacji. Wiąże się to z wyższą ceną szkolenia, ale z drugiej strony pozwala na kształcenie u pracowników dokładnie takich kompetencji, które są niezbędne w danej organizacji.
Szkolenia mają istotne znaczenie także dla pracowników. Liczne badania potwierdzają, że wpływają na satysfakcję z wykonywanej pracy i zwiększają poziom motywacji. Przyjemne wrażenia ze szkoleń potęguje możliwość spotkania z kolegami koleżankami z pracy, lub z branży. Wymiana doświadczeń na gruncie towarzyskim to dobra okazja do nawiązania nowych znajomości. Szkolenia podnoszą także pewność siebie pracowników, dzięki czemu chętniej wykorzystują oni nowe umiejętności w praktyce.